Conseils en Ressources Humaines
Saint-Aulaire & Associés
 

Bilan de Compétences
Le Pied à l'Etrier

"Dans un environnement en constante évolution, un bilan de compétences doit travailler et approfondir les processus et les moyens dont la personne dispose, afin qu'elle puisse les mettre en oeuvre pour progresser et s'épanouir.
Ce n'est pas un simple constat d'inventaire assorti de quelques hypothèses professionnelles."

Olivier de Saint-Aulaire

           OBJECTIFS
  • Situer objectivement son ou ses projets professionnels ;
  • Approfondir son potentiel professionnel et personnel ;
  • Renforcer la confiance en soi ;
  • Impulser une dynamique d'action ;
  • Maîtriser les outils de communication de son ou ses projets.
 
         CONTENU
  • Recensement et analyse des acquis :
    • sur le plan professionnel ;
    • sur le plan de la personnalité ;
  • Profil professionnel et personnel ;
  • Identification des aptitudes professionnelles ;
  • Elaboration des projets ;
  • Profil de l'entreprise "idéale" ;
  • Analyse et validation du ou des projets ;
  • Utilisation des techniques de communication adaptées au(x) projet(s) ;
  • Tests psychotechniques ;
  • Analyse graphologique ;
  • Elaboration d'un plan d'action.
 
         EN PRATIQUE
 

Inscription

  • Après un entretien préalable (prévoir 1h30) et gratuit afin d'analyser l'adéquation entre les attentes de l'intéressé et notre intervention.
  • Remise d'une proposition détaillée.
Nombre de participants Individuel
Durée 24 heures réparties sur environ 5 semaines en 5 séances variant de 3h30 à 7h.
Plage horaire A définir avec l'intéressé sachant que le cabinet est ouvert 6 jours sur 7, de 9h à 19h30.
Lieu Cadre convivial à 10 mn de la place Charles de Gaulle-Etoile
14, rue de St-Senoch, 75017 Paris
Suivi
  • Remise d'un rapport de synthèse.
  • Entretien de conclusion 20 jours après les 24 heures.
  • Entretien de suivi 6 mois après.
 
14, rue de Saint-Senoch - 75017 PARIS - Tél. : 01 47 64 42 84 - Mobile : 06 60 78 42 84
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